Né d'une passion pour la mécanique

Grâce à nos responsables commerciaux, nous sommes en contact avec le monde entier. Toute demande de conception et de personnalisation de profilés peut être facilement satisfaite, dans le respect des normes de production et des délais de livraison, où que ce soit. PM Profiles surmonte toutes les barrières linguistiques et géographiques pour garantir une qualité constante, de l'Europe à l'Asie, en passant par les Amériques. Ce pôle commercial implique également le service marketing, chargé d'élaborer des stratégies de communication externe visant à renforcer l'image de PM Profiles sur le marché.

Au sein du Bureau d'industrialisation, les projets convenus avec le client sont analysés et développés à toutes les étapes, jusqu'aux essais finaux. Nos techniciens sont des ingénieurs, des ingénieurs en informatique, des concepteurs et des techniciens spécialisés, capables d'allier créativité et savoir-faire afin de concevoir et de développer le produit le mieux adapté aux attentes de ceux qui en ont besoin. L'objectif ultime est d'obtenir le profil idéal pour chaque client.

Elle est composée d'une équipe de responsables de service chargés de coordonner les opérateurs et les différentes étapes du processus d'approvisionnement et de fabrication. En collaboration étroite avec le service technique et le service commercial, les responsables de PM Profiles veillent à ce que les spécifications du client, telles que définies au préalable dans la documentation, soient bien respectées dans le profilé fabriqué.

Chez PM Profiles, les délais et les processus font l'objet d'une surveillance constante afin de garantir un résultat final irréprochable, conformément aux normes ISO 9001 et 1090-4. Pour nous, la qualité n'est pas seulement une certification à respecter : c'est une promesse à tenir au quotidien, afin d'être à la hauteur de la confiance qui nous est accordée. Une garantie de réussite que nous avons intégrée à notre activité.

Les experts financiers, économiques et fiscaux apportent une contribution considérable à la solidité et à la stabilité de l'entreprise. Cela nous permet de planifier notre parcours et celui de l'ensemble de notre personnel, et d'atteindre facilement des objectifs de croissance planifiés, sûrs et concrets. En effet, la prévoyance est l'une des vertus auxquelles nous avons toujours cru et dans laquelle nous avons toujours investi en priorité.